近日，浙江某网络科技有限公司与郑某不当得利纠纷二审民事判决书公布，判决如下：法院判决郑某返还某网络科技有限公司6561.94元。起因是某网络科技有限公司（灵活用工平台）在处理委托公司员工的工资代发过程中，使用与银行共同打造创新的BTOC薪酬支付系统时，由于银行批量处理出现故障导致委托公司近千员工薪资重复发放的错误，从而引发的纠纷问题。
虽然纠纷得以解决，不过事件背后关于灵活用工平台的安全可靠性上得到了热议与重视。平台除了保证自身系统的稳定，同时也需加强合作方的安全评估。不妨来看看众乐邦灵活用工平台是如何保障资金安全的：1. 政府政策支持众乐邦是有多地税务机关指定委托代征机构，已获得安徽、海南、天津、广东等全国各地政府全力支持。拥有多地丰富的地税园区资源，服务流程化、标准化，应税收入100%完税，提供申报地税务部门盖章的缴税明细和完税证明。2. 各大银行护航企业、众乐邦和银行共同签订第三方协议，协议具有法律效应，保护客户权益。与各大银行提供的资金安全监管，资金发放通道稳定、可靠。电子合同，7*24小时到账，在线申请发票，支持API系统对接。3. 共同监管账户企业和众乐邦平台共同管理账户，任何操作需双方共同完成，企业打进来的资金，众乐邦平台是无法动用的。4. 坚持“四流合一”将业务流程“四流合一”落实到每一个环节，确保企业税务安全。合同流：线上电子签约，具有法律效益的《合作服务协议》。业务流：线下服务线上化，信息透明，质量更稳定。资金流：严格控制企业业务管理，专款专用。发票流：系统后台智能管理，确保开票信息和开票过程规范有效。5. 专业税务团队支持众乐邦拥有一支具有财税管理分析的团队，为客户提供最具建设性的意见，最大程度上降低企业财税风险，优化企业用工成本。6. 严格的风控体系专业的税务研究团队，第一时间解读最新法律法规。注意风险控制，规避违法违规隐患，确保企业、平台自身以及合作方的安全稳定。
提醒企业在选择灵活用工平台时，不要一味只关注税点和费用，应该更多考量安全可靠性，确保企业降低成本是合法合规的。 其他人还在搜：灵活用工佣金代发平台灵活用工服务众乐邦灵活用工模式税务合规四流合一