目前随着各类电商平台、快递企业、第三方运力平台纷纷入局同城配送，行业服务已经从外卖到商超日用、生鲜蔬果、个人物品取送、代买代办的跑腿业务等全场景实现覆盖，同城配送地域各项新零售服务的支撑作用明显，而新零售庞大的线上流量和逐渐完备的基础设施布局为同城配送发展提供稳定动力。
从供应链物流结构来看，同城货运从属于运输配送环节，按照地域维度划分从属于同城配送业务，从货物类型维度划分从属于货运（相对快递）业务，因此本次研究的范畴即为同城市内大中型货物的运输物流业务。本地配送平台为什么要做劳务费结算？临时快递员和骑手是一个具有规模大、数量多、分散以及流动性强特点的群体，也就意味着给他们结算劳务费时需要大量人力成本的支持，并且传统劳务费发放模式存在缺陷，大量又复杂的劳务费结算发放任务自然就成了配送平台的难点工作。众乐邦灵活用工平台劳务费代发方案可以有效解决这些难题。劳务费代发方案是灵活用工平台为有发佣需求的用人企业提供的代替结算劳务费的一种服务，配送平台通过灵活用工平台的任务共享、结算发放的一站式劳务费发放解决方案，完成劳务费结算工作，解决劳务费发放难点，促使劳务费结算合规，提升劳务费结算效率以及企业财务管理效率。本地配送平台劳务费结算方案优势劳务费结算业务外包能降低企业20%-30%的人工成本。通过人工成本的精细化管理，利用国家的现行政策，结合合理科学的人力资源管理思路，帮助企业降低用工成本，这也是很多企业选择灵活用工平台劳务费代发方案的主要原因。通过众乐邦劳务费代发方案，劳务费结算工作交由平台处理后，本地配送平台能从源头规避劳务费结算失误会造成的财力损失以及不合规结算形式会引发的违法风险，让企业在更安全的环境下稳定经营。本地配送平台劳务费结算操作流程整个流程大致分为四步来走，配送平台和众乐邦平台签订一份服务协议，内容是将劳务费结算的这项业务交给众乐邦处理；自由职业者（临时快递员和骑手）和众乐邦平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；配送平台将要结算的劳务费打给众乐邦平台，然后在众乐邦平台上发布任务（用工需求）；自由职业者在众乐邦平台领取任务，任务完成后，由众乐邦将劳务费直接发放至个人手中。
灵活用工平台的劳务费代发服务可以让本地配送平台劳务费管理方面的工作更高效，其劳务费代发解决方案更是根据企业实际情况量身定制，一定程度上还可保障企业经营安全。 其他人还在搜：本地配送平台劳务费结算灵活用工平台