截至2021年底，全国共有约900万名个人保险代理人，2021年前三季度，个人保险代理人渠道实现保费收入占比全部保费的48.1%。《2021中国保险中介市场生态白皮书》对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元以下的人群约为69%。破万元大关的代理人有三成，其中月薪1万元至2万元之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。
从目前市面上的保险中介公司来看，保险代理人群体具有数量多、分散、流动性强等特点，佣金结算发放的工作任务重又复杂又繁琐，需要消耗企业大量的人力物力，除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容易因计算失误、错发、漏发等因素造成企业的财力损失。保险中介公司佣金哪种方法好？想要快速有效的攻克佣金结算难点，最行之有效的办法就是和第三方合作，借助灵活用工平台佣金代发方案来解决问题。佣金代发方案是第三方机构为企业提供的智能佣金结算服务，在第三方机构中企业更偏向选择灵活用工平台，即企业将佣金结算发放工作委托给专业的灵活用工平台完成。灵活用工平台为企业按需定制佣金代发方案。灵活用工模式下，企业通过调整人力资源配置结构，降低了人力成本和管理成本；企业佣金结算任务交给平台后，为企业节省大量的人力成本，以及避免发放失误会造成的财力损失；佣金代发方案创建了真实业务场景，佣金以真实名目发放以及列入成本，还能规避私账发佣等违规结算形式可能引发的风险，让企业发佣更加合规合法。
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