回顾，2019年618理想生活狂欢节期间，社交电商巨头拼多多每日的订单数已超11亿笔，GMV同比增长超过300%，618百亿补贴活动取得超预期效果。2020已过半，一年一度的618年中大促也同时来临，那跟社交电商将怎么度过618？有什么问题需要问题规避？
1.多级分销社交电商运营模型是在C2C和B2C的基础上发展而来的，并且出现了新的形式（该模型为S2B2C）。该模型属于社交电子商务运营的多层次分布。它本身可能是合法的商业模式，也可能演变为社交电商形式的非法计划。社交电商平台通过分享赚钱似乎更具诱惑。加上平台也想从中获利，多级分销的嫌疑渐渐显露。最后，为了获得更多的利益，社交电商代理商需要开始裂变增长服务，并且代理商获得的利益与他们的水平相关。级别越高，利润就越大，很难逃脱拉人的嫌疑。可以看出，社会电子商务的多层次分销业务模型与传销的定性特征相似。
2.人工成本大如今，社交电商的帐单越来越多，罚款越来越重，但是许多企业仍然为了赚钱而冒险。但是，在仔细检查了账单之后，许多卖家表示他们再也负担不起账单。刷一次刷票不再是5元，所需的钱也越来越多。3.不开发票社交电商平台的代理多为个人，个人不具备自行开具发票的功能。在实际分销佣金结算的过程中，分销人员是没有能够提供发票的，没有发票佣金支出不能列支抵扣企业经营所得税，这也就导致了企业的税务成本大大增加。4. 结算支付社交电商这里面存在几大财税问题（1）佣金发放的问题：平台是否尽到代扣代缴义务，为兼职人员申报个税；（2）频繁公转私的问题：频繁从公司提现到私账，需要证明是用于公司经营，并且有相应合同以及发票，否则视为股东分红，需补缴滞纳金；
因此，在这里提醒各位电商企业，在618激烈的竞争之下，社交电商企业往往各出奇招，希望通过税务筹划解决方案让平台经营更合规，用户也会购买自己的产品。
社交电商必看！改变劳务属性，灵活用工对于目前很多兼职平台、共享经济平台、社交电商平台来说，目前面临的主要问题就是支付给兼职人员的劳动报酬该如何入账？大多数平台目前的做法可能是直接从公账提现到法人私账后，再通过私人账户转给兼职人员，却并没有为兼职人员申报个税，不单工作繁琐，而且面临很大的税务风险！众乐邦“灵活用工”综合财税服务平台深入社交电商行业的返佣结算领域并提供税务筹划、佣金结算、个税核定征收等全流程财税合规方案！更多节税方法在众乐邦，每天为您分享更多企业节税筹划知识！更多的企业节税疑难问题到众乐邦云平台向专家咨询。 其他人还在搜：灵活用工平台灵活用工服务平台社交点电商灵活用工众乐邦灵活用工